SIDENRENG RAPPANG, 5 Juni 2026 – Sekolah Pascasarjana Universitas Hasanuddin (SPS Unhas) menyelenggarakan Rapat Kerja Tahun 2026 di Aula Saromase, Kantor Bupati Sidenreng Rappang, Jumat (5/6).
Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam merumuskan arah kebijakan, menyusun program prioritas, serta memperkuat strategi pengembangan institusi guna mewujudkan Sekolah Pascasarjana yang unggul, inovatif, dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat.
Pelaksanaan kegiatan yg diselenggarakan oleh panitia yang diketuai oleh Dr. Ir. Miswar Tumpu, S.T., M.T. selaku Ketua Panitia, didampingi Ir. Jumadil, S.T., M.M. sebagai Wakil Ketua I dan Dr. Wahyuni Salewe, S.ST., M.Kes. sebagai Wakil Ketua II.
Rapat kerja dihadiri oleh Dekan Sekolah Pascasarjana Universitas Hasanuddin, Prof. dr. Budu, Ph.D., Sp.M(K), M.Med.Ed., Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan Prof. Ir. Baharuddin Hamzah, S.T., M.Arch., Ph.D., Wakil Dekan Bidang Perencanaan, Sumber Daya, dan Alumni Prof. Dr. Darmawansyah, S.E., M.Si., Ketua Gugus Penjaminan Mutu dan Peningkatan Reputasi Prof. Ir. Sudirman Baco, M.Sc., para Ketua Program Studi Magister dan Doktor, guru besar, dosen, serta tenaga kependidikan di lingkungan Sekolah Pascasarjana Universitas Hasanuddin.
Mengangkat tema “Pascasarjana Berdampak: Membangun Ilmu, Menguatkan Kolaborasi, dan Menghadirkan Solusi bagi Masyarakat,” kegiatan ini merupakan lanjutan sekaligus puncak dari rangkaian Pra-Rapat Kerja yang sebelumnya telah dilaksanakan pada 3 Juni 2026 bersama pimpinan dan para Ketua Program Studi di lingkungan SPS Unhas.
Dalam sambutannya, Dekan SPS Unhas, Prof. dr. Budu, Ph.D., Sp.M(K), M.Med.Ed., menegaskan bahwa perguruan tinggi saat ini menghadapi tantangan yang semakin kompleks dan dinamis. Oleh karena itu, diperlukan kolaborasi yang kuat di antara seluruh sivitas akademika untuk memastikan institusi tidak hanya mampu menghasilkan lulusan yang kompeten, tetapi juga menghadirkan inovasi, riset, dan solusi yang relevan dengan kebutuhan masyarakat.
Proses rapat kerja berlangsung secara partisipatif di bawah pimpinan sidang Dr. Ir. Lucky Caroles, S.T., M.T. dengan Dr. Hafizhah Al Amanah, S.Si., M.Si. sebagai notulen. Seluruh peserta aktif terlibat dalam pembahasan yang dibagi ke dalam empat komisi sesuai bidang strategis pengelolaan institusi.
Komisi I Bidang Akademik dan Kemahasiswaan dipimpin oleh Dr. Wadzibah Nas, S.E., M.M.; Komisi II Bidang Keuangan, SDM, dan Tata Kelola dipimpin oleh Dr. Ir. Darhamsyah, M.Si.; Komisi III Bidang Kemitraan dan Inovasi dipimpin oleh Dr. Ir. Ariady Arsal, S.P., M.Si.; sementara Komisi IV Bidang Penelitian dan Publikasi dipimpin oleh Dr. Andi Nilawati, S.KM., M.Kes., yang pada kesempatan tersebut diwakili oleh Andi Evi Aprianti, S.T., Ph.D.
Melalui pembahasan intensif pada tingkat komisi dan sidang pleno, rapat kerja berhasil merumuskan sejumlah rekomendasi strategis yang akan menjadi pijakan utama dalam penyelenggaraan program dan kebijakan SPS Unhas ke depan.
Salah satu fokus utama yang disepakati adalah penguatan sinkronisasi program kerja dan perencanaan terintegrasi antarbidang maupun program studi. Langkah ini dipandang penting untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan program, memperkuat koordinasi internal, serta mendukung pencapaian target kinerja institusi secara berkelanjutan.
Di bidang akademik, peserta rapat menekankan perlunya peningkatan mutu pembelajaran, pengembangan program internasional, optimalisasi layanan kemahasiswaan, serta pemanfaatan teknologi dalam proses pendidikan. Upaya tersebut diarahkan untuk meningkatkan daya saing lulusan sekaligus memperluas jejaring kerja sama akademik di tingkat nasional maupun internasional.
Aspek pengembangan sumber daya manusia dan tata kelola institusi juga menjadi perhatian utama. Peningkatan kompetensi dosen dan tenaga kependidikan, penguatan sistem manajemen organisasi, serta perbaikan kualitas layanan administrasi dinilai sebagai fondasi penting dalam mendukung transformasi institusi yang berkelanjutan.
Selain itu, SPS Unhas berkomitmen memperluas kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan guna memperkuat ekosistem riset dan inovasi. Pengembangan roadmap penelitian, peningkatan kolaborasi multidisiplin, serta perluasan jejaring penelitian nasional dan internasional menjadi bagian dari strategi untuk meningkatkan kontribusi akademik terhadap pembangunan masyarakat.
Rapat kerja juga menghasilkan rekomendasi terkait peningkatan kualitas dan kuantitas publikasi ilmiah bereputasi, penguatan sistem penjaminan mutu, serta optimalisasi program pengabdian kepada masyarakat. Langkah tersebut diharapkan mampu memperkuat posisi SPS Unhas sebagai institusi pendidikan tinggi yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memberikan manfaat nyata bagi pembangunan daerah dan kesejahteraan masyarakat.
Berbagai rekomendasi yang dihasilkan selanjutnya akan menjadi dasar penyusunan dan penyempurnaan program kerja Sekolah Pascasarjana Universitas Hasanuddin. Hasil-hasil tersebut juga sejalan dengan komitmen Universitas Hasanuddin dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 4 (Pendidikan Berkualitas), SDG 9 (Industri, Inovasi, dan Infrastruktur), SDG 16 (Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Tangguh), serta SDG 17 (Kemitraan untuk Mencapai Tujuan).
Melalui penyelenggaraan Rapat Kerja Tahun 2026 ini, Sekolah Pascasarjana Universitas Hasanuddin kembali menegaskan komitmennya untuk terus bertransformasi menjadi institusi pendidikan pascasarjana yang adaptif, kolaboratif, dan berdampak, guna menghadirkan kontribusi nyata bagi kemajuan ilmu pengetahuan, pembangunan daerah, dan kesejahteraan masyarakat.
